株式会社大裕 | 建物管理・設備管理・その他清掃・警備・ビルメンテナンスの求人情報詳細

設備部門　正社員

基本的には設備管理の物件を担当して頂きますが、清掃や警備を併せて受注している物件もありますので、清掃や警備のお問い合わせに対応して頂くこともありますので、清掃・警備部門といった他部門の社員と横の連携を密に取れる方を求めております。

【主な仕事内容】
・損益管理(担当現場の収支管理)
・顧客管理(見積作成や改修提案、顧客要望の対応、関係各社との連携etc)
・現場管理(外注業者対応、報告書作成、欠勤対応、作業立会etc)
・勤怠管理(シフト作成、出勤簿管理etc)
・採用業務(募集要項作成、面接、新人教育）

現場業務から損益の管理、採用業務まで幅広い業務を行って頂きます。
もちろん最初からすべての業務を行って頂く訳ではありません。
最初は現場に配属となり現場の業務やスタッフの把握に努めて頂きます。
半年間の使用期間を設けていますので、その間は現場業務の把握に務めて頂きます。
本採用後から損益把握や顧客管理などのマネジメント業務に就いて頂きます。

役職者を目指すことも可能です。
※一般職でとどまることも可

変更の範囲：会社の定める業務

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• 月給 290,800円 ～

  【給与内訳】
  基本給：210,800円
  資格手当：50,000円
  その他固定手当：30,000円

【本社】東京都豊島区東池袋３－１３－２
【現場】都内各所

変更の範囲：会社の定める場所

【基本】
９：００〜１８：００　（実働８H）　休憩６０分
月～金曜日の週５日勤務

※現場の配置時間や作業時間により変動します。上記勤務時間は本社で勤務する際の勤務時間となります。
※現場配置時間の例：6:45~23:00/7:00~22:00/8:00~翌8:00

【必須経験】ビル管理会社での設備管理経験（不具合対応、お客様との折衝経験者）
【必須資格】第三種電気主任技術者

週休２日制

【休暇制度】
有給休暇
夏季休暇（３日）
年末年始休暇（５日）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇(忌引き等会社が認めた場合)

【試用期間】　６ヵ月　※労働条件は本採用と同じ

【保険制度】　健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
【受動喫煙体制】　屋内全面禁煙
【その他】　交通費全額支給（社内規定ルートにて支給） / 昇給評価年１回 / 賞与年２回 / 資格取得支援制度 / 退職金制度（勤続３年以上）/ 定年65歳（70歳まで継続雇用制度あり）

＊選考結果や内容に関する個別のお問い合わせにはご対応いたしかねます。
＊面接にかかる交通費は応募者様にご負担いただいておりますのでご了承ください。

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こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。

【採用までの流れ】
応募　⇒　書類選考　⇒　面接（1〜2回）

電話受付：平日9:30〜12:00、13:00〜17:30

東京都豊島区東池袋3-13-2　ＭＵＰＲＥ東池袋1階

03-3971-6539

採用係